O doutorando Roniberto Morato do Amaral, integrante do Núcleo de Informação Tecnológica em Materiais na Universidade Federal de São Carlos, faz a pesquisa Competências Referenciais para a Inteligência Competitiva no Brasil, com o apoio da ABRAIC. É importante que os profissionais que atuem na área de Inteligência Competitiva participem. Para isso, entre em contato com Roniberto no endereço eletrônico roniberto@nit.ufscar.br. Para mais informações, leia a entrevista feita com o doutorando ou acesse a página eletrônica http://apolo.nit.ufscar.br/cic.

ABRAIC: Como surgiu a idéia da pesquisa?
Roniberto: Trabalho com o tema gestão de pessoas por competência aplicada a equipes de inteligência desde 2004, quando iniciei o mestrado em engenharia de produção na UFSCar. Nele, desenvolvi uma sistemática para o mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao processo de Inteligência Competitiva. No doutorado, como continuidade ao trabalho desenvolvido, evolui para a construção de um modelo de gestão de pessoas por competência aplicada a equipes de IC.

ABRAIC: Qual o objetivo da pesquisa?
Roniberto: Com o intuito de contribuir para o aumento da eficiência e eficácia das unidades de Inteligência Competitiva no âmbito da gestão de pessoas, o objetivo da pesquisa é identificar os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes) necessários ao processo de IC, possibilitando a identificação dos atributos de competências que terão maior impacto nos resultados do profissional.

ABRAIC: Qual a importância da pesquisa para os profissionais que trabalham na área?
Roniberto: Muitas são as dificuldades encontradas para o reconhecimento da profissão de IC. Os benefícios associados com a profissionalização incluem prestigio; respeito; e uma imagem pública positiva. Segundo FLEISHER (2003), para ser consolidada como profissão, a IC precisa de alguns requisitos tais como: reconhecimento de outros profissionais; saber o que faz e o que não faz; ter suas competências especializadas reconhecidas; e a participação ativa dos profissionais como membros de uma sociedade. Portanto, os resultados da pesquisa irão tornar mais claros à atual situação da área como profissão, se ela esta evoluindo para a consolidação da área como uma profissão.

ABRAIC: Qual a importância da pesquisa para as empresas que trabalham na área?
Roniberto: Devido à complexidade das atividades de IC, advinda dos desafios impostos pelo dinamismo e instabilidade característicos do ambiente competitivo, e das dificuldades inerentes à produção de inteligência, os integrantes das equipes de IC precisam ter um adequado conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes a fim de que suas funções sejam bem desempenhadas. Sabendo que o domínio desse conjunto de características exige tempo e esforço con